সিলিকন সেক্স টয় হিজড়া সেক্স ডলএটা সত্য যে, নারীরা যখন চাকরি খুঁজতে আসে তখনও লিঙ্গ বৈষম্য বিদ্যমান থাকে, কিছু নারী তাদের জীবনবৃত্তান্তে কখনও তাদের লিঙ্গ উল্লেখ করেন না, কেবল নিয়োগকর্তারা যাতে তাদের সাক্ষাৎকারের সুযোগ পান তা নিশ্চিত করার জন্য। নারীদের তাদের প্রতিযোগিতামূলক দক্ষতা উন্নত করা উচিত, যাতে তারা আরও বেশি কাজের সুযোগ পান।প্রথমত, নারীদের জীবন ও কর্মক্ষেত্রের প্রতি ইতিবাচক মনোভাব প্রদর্শন করা উচিত। নারী শিক্ষার্থীদের চাকরি খোঁজার আগে তাদের সুবিধাগুলি স্পষ্টভাবে দেখা উচিত এবং তাদের জীবনবৃত্তান্তে তা তুলে ধরা উচিত। উদাহরণস্বরূপ, তারা জোর দিয়ে বলতে পারে যে তারা কাজের ক্ষেত্রে যত্নশীল এবং বিবেচক, ধৈর্যশীল এবং সহকর্মীদের সাথে সহযোগিতা করে। কিন্তু জীবন ও কর্মক্ষেত্রের প্রতি ইতিবাচক মনোভাব তাদের উচ্চ স্তরে নিয়ে যায়, যা নিয়োগকর্তাকে মুগ্ধ করবে।দ্বিতীয়ত, নারী শিক্ষার্থীদের আত্মবিশ্বাসী হতে হবে। অনেক বড় কোম্পানি বেছে বেছে লোকদের নিয়ে একটি গ্রুপ আলোচনা করতে পছন্দ করে, যারা নীরব থাকে এবং আলোচনায় অংশ নিতে অসুবিধা বোধ করে তাদের বিবেচনা করা হবে না। নিয়োগকর্তারা মনে করেন যে এই ধরনের লোকেরা আত্মবিশ্বাসী নয় এবং জয়ী হয়?