Muñeca sexual transexual de siliconaEs cierto que la discriminación de género aún existe cuando las mujeres buscan trabajo. Algunas ni siquiera mencionan su género en su currículum, solo para asegurarse de que los empleadores les den la oportunidad de ser entrevistadas. Las mujeres deberían mejorar su competitividad para tener más oportunidades laborales.En primer lugar, las mujeres deben mostrar una actitud positiva hacia la vida y el trabajo. Las estudiantes deben tener claras sus ventajas antes de buscar trabajo y destacarlas en sus currículums. Por ejemplo, podrían destacar que son cuidadosas y consideradas en el trabajo, pacientes y colaboradoras con sus colegas. Sin embargo, su actitud positiva hacia la vida y el trabajo las eleva a un nivel superior, lo que impresionará al empleador.En segundo lugar, las estudiantes deben tener confianza en sí mismas. Muchas grandes empresas prefieren organizar grupos de discusión para seleccionar a sus candidatas, pero quienes se mantienen callados y les cuesta participar en la conversación no serán considerados. ¿Los empleadores creen que estas personas no tienen confianza y ganaron?