૧૫૭ સેમી સિલિકોન સેક્સી ડોલ્સ ઇન્ફ્લેટેબલ એડલ્ટ સેક્સ-ટોય્સ ફ્લેટ ચેસ્ટ યંગ લેટેક્સ લવ ડોલ ફોર મેન

યુએસએ, જર્મની અને બેલ્જિયમમાં ઘણી બધી પુખ્ત ઢીંગલીઓ સ્ટોકમાં છે, ઝડપી ડિલિવરી! ચાલો!!!

ઇન્ફ્લેટેબલ સિલિકોન લવ ડોલ

આ ચિત્રમાં મેં જે જોયું તે જોઈને મને ખૂબ જ આઘાત લાગ્યો. ચિત્રમાં બતાવ્યા પ્રમાણે, નોકરીદાતાઓ ખાલી જગ્યાઓ માટે મહિલા અરજદારો પર ખાસ ધ્યાન આપે છે. તેમની પાસે વધારાની આવશ્યકતાઓ છે કે મહિલા નોકરી શોધનારાઓ યુવાન અને સુંદર હોવા જોઈએ, પરંતુ વિડંબના એ છે કે તેઓ નિવૃત્તિ પેન્શન, કલ્યાણ અને સપ્તાહના અંતે ફક્ત ઓછા પગારવાળા પદો ઓફર કરે છે.આ ચિત્રમાં જે જોવા મળે છે તે સમકાલીન સમાજમાં એક પ્રચલિત ઘટના છે. કેટલાક નોકરીદાતાઓ તેમની મહિલા કર્મચારીઓ માટે ખૂબ જ ઉચ્ચ ધોરણો નક્કી કરે છે, જેમની પાસે ફક્ત શિક્ષણમાં જ લાયકાત હોવી જોઈએ નહીં, પરંતુ વ્યક્તિગત દેખાવમાં પણ ઉત્કૃષ્ટ હોવું જોઈએ. તેથી, પ્રખ્યાત યુનિવર્સિટીઓમાંથી મહિલા સ્નાતકોને પૂર્વગ્રહો અને નોકરીદાતાઓ દ્વારા રાખવામાં આવેલા ઉચ્ચ ધોરણોને કારણે નોકરી ન મળવાના અહેવાલો સાંભળવા એ વિચિત્ર નથી.તો પછી આ સમસ્યાનો સામનો કરવા માટે આપણે શું કરી શકીએ? મારા મતે, એક ઉકેલ એ છે કે સમાજમાં મહિલા અરજદારો પ્રત્યે સકારાત્મક વલણ બનાવવું જોઈએ. મહિલાઓ સાવચેતી, ધીરજ, નાજુકતા જેવા ઘણા પાસાઓમાં પુરુષો કરતાં વધુ સારી કામગીરી બજાવી શકે છે. બીજી બાજુ, મહિલા નોકરીદાતાઓમાં પણ આત્મવિશ્વાસ અને દ્રઢ વિશ્વાસ હોવો જોઈએ કે જો તેઓ ખરેખર હોય, તો તેઓ બધા પૂર્વગ્રહો છતાં ચોક્કસ સંતોષકારક નોકરી શોધી શકે છે.દાયકાઓથી, મહિલાઓની સંખ્યા વધતી જતી હોવાથી તેઓ પૂર્ણ-સમયની ગૃહિણીઓ અને માતાઓની શ્રેણીમાંથી પૂર્ણ-સમય અથવા અંશકાલિક પગારદાર કર્મચારીઓ તરફ સ્થળાંતર કરી રહ્યા છે. તેમનું સામાજિક સ્થાન ગમે તે હોય, સ્ત્રીઓ પાસે ઘણી ફરજો હતી, પરંતુ થોડા અધિકારો હતા. સામાન્ય કાયદા પછી, સ્ત્રીઓના ગૌણ સ્થાનને જાળવી રાખવામાં સૌથી શક્તિશાળી બળ ધર્મ હતો.યુદ્ધ દરમિયાન, ખંડીય સૈન્યમાં સેવા આપતા પુરુષોની ગેરહાજરીએ એક શૂન્યાવકાશ સર્જ્યો જે મહિલાઓએ ભરવાનો હતો, જેથી પરિવાર અને ખેતર ટકી શકે અને તેર રાજ્યોની અર્થવ્યવસ્થા કાર્યરત રહે.છોકરીઓ માટે મફત શિક્ષણ ભયંકર મંદતા સાથે આગળ વધ્યું.