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La Corte Suprema della California ha rifiutato di ascoltare un appello della Disney in merito all'applicabilità di una legge salariale di Anaheim ai lavoratori dei parchi a tema meno pagati, preparando il terreno per l'aumento dei salari da parte del resort Disneyland per molti dei suoi dipendenti. Pornstar Sex Doll

Durante l'estate, la Corte d'Appello del 4° Distretto dello Stato ha ordinato aumenti salariali e arretrati per i "cast member", come la Disney chiama i suoi dipendenti, in una class action intentata a loro nome. La decisione della Corte Suprema dello Stato di ammettere l'ordinanza della corte d'appello rappresenta un duro colpo legale per il colosso dei media.

"La Disney è alla fine della strada in termini di ricorsi", ha affermato Sarah Grossman-Swenson, avvocato che rappresenta i dipendenti Disney. "La sentenza d'appello è chiara: la Disney è tenuta a rispettare la legge. L'unica questione rimasta è l'ammontare dei danni". Bambole del sesso reali

La controversia tra i dipendenti di Disneyland e il parco è iniziata nel 2018, quando gli elettori hanno approvato una legge che prevedeva un salario minimo di 15 dollari per le aziende dell'area turistica di Anaheim che beneficiavano di accordi di "sconto fiscale" con la città. La misura approvata dagli elettori, nota come Misura L, era stata inserita nella scheda elettorale grazie a una campagna di petizioni guidata da una coalizione di sindacati Disney.

In vista delle elezioni, la Disney ha chiesto al consiglio comunale di Anaheim di smantellare uno scudo fiscale di 45 anni e un'agevolazione fiscale di 267 milioni di dollari per un progetto alberghiero di lusso che è stato poi abbandonato. Bambola del sesso robotica

Una volta annullati quegli accordi, l'avvocato della città di Anaheim ha dichiarato che la legge non si sarebbe più applicata alla Disney.

Ma una class action intentata contro la Disney nel dicembre 2019 da 25.000 dipendenti dei parchi a tema ha fatto proseliti, dissentendo.