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Sono rimasto profondamente scioccato da ciò che ho visto in questa foto. Come si vede nell'immagine, i datori di lavoro sono particolarmente attenti alle candidature femminili per i posti vacanti. Prevedono requisiti aggiuntivi, come ad esempio che le donne in cerca di lavoro debbano essere giovani e belle, ma ironicamente, offrono solo posizioni mal retribuite, senza pensione di vecchiaia, sussidi sociali e fine settimana.Ciò che emerge da questa immagine è un fenomeno diffuso nella società contemporanea. Alcuni datori di lavoro impongono standard molto elevati per le proprie dipendenti, che non devono solo essere qualificate in ambito scolastico, ma anche distinguersi per l'aspetto fisico. Pertanto, non è raro sentire notizie di laureate provenienti da prestigiose università che non riescono a trovare lavoro a causa dei pregiudizi e degli elevati standard richiesti dai datori di lavoro.Cosa possiamo fare per affrontare questo problema? Una delle soluzioni, a mio avviso, è creare un atteggiamento positivo nella società nei confronti delle candidate donne. Le donne possono superare gli uomini in molti aspetti, come l'attenzione, la pazienza e la delicatezza. D'altra parte, anche le datrici del lavoro dovrebbero avere fiducia in se stesse e la ferma convinzione che, se lo fanno davvero, potranno sicuramente trovare un lavoro soddisfacente, nonostante tutti i pregiudizi.Per decenni un numero crescente di donne è passato dalla categoria di casalinghe e madri a tempo pieno a quella di impiegate retribuite a tempo pieno o parziale. ???? Qualunque fosse la loro posizione sociale, le donne avevano molti doveri, ma pochi diritti. Oltre al diritto comune, la forza più potente nel mantenere la posizione subordinata delle donne era la religione.Durante la guerra, l'assenza di uomini al servizio degli eserciti continentali creò un vuoto che le donne dovettero colmare per consentire alla famiglia e all'agricoltura di sopravvivere e per far funzionare l'economia dei tredici stati.L'istruzione gratuita per le ragazze avanzava con cupa lentezza.