धेरै वयस्क पुतलीहरू संयुक्त राज्य अमेरिका, जर्मनी र बेल्जियमको गोदाममा स्टकमा छन्, छिटो डेलिभरी! आउनुहोस्!!!

उच्च गुणस्तरको फुल्ने पुतली

ब्रिटिश साइकोलोजिकल सोसाइटीद्वारा प्रकाशित जर्नलले रिपोर्ट गरेको छ कि कतिपयलाई पाँच पटक बढुवा गरिएको थियो भने कतिपयलाई एक वा दुई पटक मात्र। भर्जिनियाको जर्ज मेसन विश्वविद्यालयको अनुसन्धानले पत्ता लगाएको छ कि आत्म-जागरूकता ¨C वा यसको अभाव ¨C ले पुरुषहरूको नयाँ करियरलाई असर गरेन। अघिल्लो अमेरिकी अध्ययनले पत्ता लगायो कि धकेल्ने महिला जागिर आवेदकहरू रोजगारी पाउने सम्भावना कम थियो। पछिल्लो अनुसन्धान गर्ने डा. ओलिभिया नीलले दृढ महिलाहरूलाई कहिले बलियो हुने भनेर छनौट गर्न सल्लाह दिन्छिन्। उनले भनिन्: यदि उनीहरूलाई स्टिरियोटाइपिक रूपमा पुरुष तरिकाले व्यवहार गरेको देखियो भने, उनीहरूले पदोन्नतिको सम्भावनालाई क्षति पुर्‍याउन सक्छन्, यद्यपि यी गुणहरू सफल प्रबन्धकहरूको पर्यायवाची हुन्। के तपाईं कार्यालयमा आँखा तल राखेर, काँध ढल्काएर, र तुरुन्तै काम सुरु गर्नुहुन्छ? यदि त्यसो हो भने, तपाईंले सहकर्मीहरूले तपाईंलाई बेवास्ता गरेको पाउनुहुनेछ? (सबैभन्दा राम्रोमा) वा तपाईंलाई बेवास्ता गर्नुहुन्छ (सबैभन्दा खराबमा)। बिहान आइपुग्दा वा आफ्नो काम सुरु गर्दा सबैलाई मुस्कुराउने र अभिवादन गर्ने बानी बसाल्नुहोस्। यो सानो शिष्टाचारले चिसो कार्यस्थल सम्बन्धलाई कति छिटो पगाल्न सक्छ भन्ने कुरा अचम्मको छ। आफ्ना सहकर्मीहरूलाई उनीहरूको रुचि ¨C उनीहरूको मनपर्ने संगीत, चलचित्र, किताब, शौकहरूको बारेमा सोध्नुहोस्। तिनीहरूमा साँचो चासो देखाउनाले उनीहरू तपाईंको वरिपरि सहज महसुस गर्नेछन्। उपयुक्त हुँदा कार्यालय बाहिर आफ्नो जीवनको बारेमा कुरा गर्नुहोस्। यसले तपाईंसँग काम गर्ने मानिसहरूलाई सम्झाउनेछ कि तपाईं पहिले एक व्यक्ति हुनुहुन्छ, केवल एक कर्मचारी वा रोजगारदाता मात्र होइन। मानिसहरूलाई उनीहरूको राय सोध्न मन पर्छ, त्यसैले सोध्न आफ्नो बाटोबाट बाहिर जानुहोस्, तपाईंलाई के लाग्छ यो रिपोर्टमा के छुटेको छ? वा तपाईंलाई लाग्छ कि मैले X सँग यो परिस्थितिलाई कसरी सम्हाल्नु पर्छ? त्यसपछि सल्लाह दिने व्यक्तिलाई हार्दिक धन्यवाद दिनुहोस्, विचारहरू कम उपयोगी भए पनि।