157cm siliconen sexy poppen opblaasbare seksspeeltjes voor volwassenen platte borst jonge latex liefdespop voor mannen
Hoogte | 158cm | Materiaal | 100% TPE met skelet |
Hoogte(Geen hoofd) | 145cm | Taille | 48m |
Bovenste borst | 67cm | Heupen | 80cm |
Onderborst | 60cm | Schouder | 34cm |
Arm | 68/58cm | Been | 88/75cm |
Vaginale diepte | 17cm | Anale diepte | 15 cm |
Mondelinge diepte | 12 cm | Hand | 16cm |
Nettogewicht | 31kg | Voeten | 21cm |
Brutogewicht | 42kg | Kartonformaat | 143*40*30cm |
Toepassingen: Populair gebruikt in medische/model/seksuele voorlichting/volwassenenwinkels |
Veel volwassen poppen uit de VS, Duitsland en België op voorraad, snelle levering! Kom op!!!
Opblaasbare siliconen liefdespop
Ik was diep geschokt door wat ik op deze foto zag. Zoals te zien is op de foto, zijn werkgevers erg kieskeurig wat betreft vrouwelijke sollicitanten. Ze stellen extra eisen aan vrouwelijke werkzoekenden: ze moeten jong en mooi zijn, maar ironisch genoeg bieden ze alleen laagbetaalde functies aan zonder pensioen, sociale voorzieningen en weekenden.Wat in deze foto naar voren komt, is een veelvoorkomend fenomeen in de hedendaagse samenleving. Sommige werkgevers stellen zeer hoge eisen aan hun vrouwelijke werknemers, die niet alleen gekwalificeerd moeten zijn in hun opleiding, maar ook een uitmuntende uitstraling moeten hebben. Het is dan ook niet vreemd om berichten te horen over vrouwelijke afgestudeerden van gerenommeerde universiteiten die geen baan vinden vanwege de vooroordelen en de hoge standaard die werkgevers hanteren.Wat kunnen we dan doen om dit probleem aan te pakken? Een van de oplossingen is, naar mijn mening, dat er in de maatschappij een positieve houding ten opzichte van vrouwelijke sollicitanten moet worden gecreëerd. Vrouwen kunnen mannen op veel vlakken overtreffen, zoals zorgvuldigheid, geduld en fijngevoeligheid. Aan de andere kant zouden vrouwelijke werkgevers ook zelfvertrouwen moeten hebben en de vaste overtuiging moeten hebben dat ze, als ze echt goed zijn, ondanks alle vooroordelen zeker een bevredigende baan kunnen vinden.Al tientallen jaren verschuiven steeds meer vrouwen van fulltime huisvrouwen en moeders naar fulltime of parttime betaalde werknemers. Ongeacht hun maatschappelijke positie hadden vrouwen veel plichten, maar weinig rechten. Naast het gewoonterecht was religie de sterkste factor bij het handhaven van de ondergeschikte positie van vrouwen.Tijdens de oorlog was er geen plaats voor mannelijke dienst bij de legers op het continent. Dit vacuüm moesten vrouwen opvullen. Zo konden ze het gezin en de boerderij laten overleven en kon de economie van de dertien staten draaiende blijven.Gratis onderwijs voor meisjes werd met grimmige traagheid doorgevoerd.