Veel volwassen poppen uit de VS, Duitsland en België op voorraad, snelle levering! Kom op!!!

Opblaasbare pop van hoge kwaliteit

Sommigen hadden vijf keer promotie gemaakt, anderen slechts één of twee keer, meldt een tijdschrift van de British Psychological Society. Zelfbewustzijn – of juist het gebrek daaraan – had geen invloed op de beginnende carrières van mannen, zo bleek uit onderzoek van George Mason University in Virginia. Uit een eerder Amerikaans onderzoek bleek dat opdringerige vrouwelijke sollicitanten de minste kans hadden om aangenomen te worden. Dr. Olivia Neill, die het meest recente onderzoek uitvoerde, adviseert assertieve vrouwen om te kiezen wanneer ze zich dwingend gedragen. Ze zei: "Als ze zich stereotiep mannelijk gedragen, kunnen ze hun promotiekansen schaden, zelfs als deze eigenschappen synoniem zijn met succesvolle managers." Kom je moeizaam het kantoor binnen, met neergeslagen ogen en hangende schouders, en begin je meteen aan je werk? Zo ja, dan zul je waarschijnlijk merken dat collega's je negeren (in het beste geval) of je vermijden (in het slechtste geval). Maak er een gewoonte van om te glimlachen en iedereen te begroeten als je 's ochtends binnenkomt of aan je dienst begint. Het is verbazingwekkend hoe snel deze kleine beleefdheid de koude werkrelaties kan doen ontdooien. Vraag je collega's naar hun interesses – hun favoriete muziek, films, boeken, hobby's. Door oprechte interesse in hen te tonen, voelen ze zich op hun gemak bij je. Praat over je leven buiten kantoor wanneer dat gepast is. Dit herinnert de mensen met wie je werkt eraan dat je in de eerste plaats een mens bent, niet alleen een werknemer of werkgever. Mensen vinden het leuk om naar hun mening gevraagd te worden, dus doe je best om te vragen: Wat denk je dat er ontbreekt in dit rapport? of Hoe denk je dat ik deze situatie met X moet aanpakken? Geef de adviseur vervolgens een oprecht bedankje, ook al zijn de ideeën niet bepaald behulpzaam.