د لویانو جنس لپاره د ۱۶۵ سانتي مترو کوچني سینې بشپړ سیلیکون ریښتیني ګولۍ
لوړوالی | ۱۶۵ سانتي متره | د موادو | ۱۰۰٪ TPE د سکیلټون سره |
لوړوالی (سر نه لري) | ۱۵۰ سانتي متره | کمر | ۵۵ متره |
د سینې پورتنۍ برخه | ۸۴ سانتي متره | هپس | ۸۸ سانتي متره |
ښکته سينه | ۶۰ سانتي متره | اوږه | ۳۴ سانتي متره |
لاس | ۶۸ سانتي متره | پښه | ۸۳ سانتي متره |
د اندام ژوروالی | ۱۷ سانتي متره | د مقعد ژوروالی | ۱۵ سانتي متره |
د خولې ژوروالی | ۱۲ سانتي متره | لاس | ۱۶ سانتي متره |
خالص وزن | ۳۶ کیلوګرامه | پښې | ۲۱ سانتي متره |
ناخالص وزن | ۴۶ کیلوګرامه | د کارتن اندازه | ۱۵۱*۳۸*۲۸ سانتي متره |
غوښتنلیکونه: په طبي / ماډل / جنسي تعلیم / لویانو پلورنځي کې مشهور کارول کیږي |
ډیری لویان ګولۍ د متحده ایالاتو، جرمني او بلجیم ګودامونو کې شتون لري، ګړندي تحویلي! راځئ!!!
د همکارانو په منځ کې، د همغږۍ او ټیم ورک احساس د یو همغږي کاري چاپیریال لپاره اړین دی. د همکارانو ترمنځ تعامل کولی شي د یوې ادارې په ټولیز تولید او بریالیتوب خورا اغیزه وکړي. کله چې همکاران په مؤثره توګه یوځای کار کوي، دوی کولی شي د پام وړ پایلې ترلاسه کړي. د انفلاتبل ګولۍ سیلیکون
د همکارانو ترمنځ د کار کولو یوه له مهمو ګټو څخه د پوهې او تخصص شریکولو فرصت دی. هر فرد خپل ځانګړي مهارتونه او تجربې میز ته راوړي، چې په کاري ځای کې د پوهې متنوع حوض رامینځته کوي. د یو بل سره په همکارۍ سره، همکاران کولی شي د یو بل له قوتونو او ضعفونو څخه زده کړه وکړي، په نهایت کې خپل وړتیاوې لوړوي. د لویې سینې جنسي ګولۍ
سربېره پردې، د همکارانو ترمنځ کار کول د ملاتړ او هڅونې احساس رامینځته کوي. د ستونزو یا فشار په وخت کې، د همکارانو درلودل چې د مرستې لاس ورکولو ته لیواله وي کولی شي ټول توپیر رامینځته کړي. دا د ملاتړ سیسټم نه یوازې مورال لوړوي بلکه هڅونه او د کار رضایت هم زیاتوي. د ګولیو سره مینه
سربېره پردې، د همکارانو ترمنځ اغېزمنه اړیکه د بریالۍ همکارۍ لپاره خورا مهمه ده. د اړیکو پرانیستې کرښې د نظرونو شریکولو ته اجازه ورکوي، چې نوښت او د ستونزو حل ته لار هواروي. هغه همکاران چې په فعاله توګه د یو بل نظرونو ته غوږ نیسي، داسې چاپیریال رامینځته کوي چیرې چې هرڅوک د ارزښت او درناوي احساس کوي.
په پایله کې، د همکارانو ترمنځ کار کول ګڼې ګټې لري چې د مثبت کاري چاپیریال سره مرسته کوي. د پوهې شریکول، ملاتړ چمتو کول، او د اغیزمنو اړیکو وده کول یوازې ځینې مثالونه دي چې څنګه همکاران کولی شي د یو بل مسلکي وده لوړه کړي. د دې تعاملاتو اهمیت په پیژندلو سره، سازمانونه کولی شي قوي ټیمونه رامینځته کړي چې په همکارۍ کې وده وکړي او غوره لاسته راوړنې ولري.