100cm විශාල පියයුරු පියයුරු පිටසක්වල මිනි ලෝලි ලිංගික බෝනික්කා

කැලිෆෝනියා ශ්‍රේෂ්ඨාධිකරණය ඩිස්නි වෙතින් අභියාචනයක් විභාග කිරීම ප්‍රතික්ෂේප කර ඇත. ඇනහයිම් වැටුප් නීතියක් එහි අඩුම වැටුප් ලබන තේමා උද්‍යාන සේවකයින්ට අදාළ වේද යන්න පිළිබඳව - ඩිස්නිලන්ත නිවාඩු නිකේතනය එහි බොහෝ සේවකයින්ගේ වැටුප් වැඩි කිරීමට වේදිකාව සකසයි. පෝර්න්ස්ටාර් ලිංගික බෝනික්කා

ගිම්හානයේදී, ප්‍රාන්තයේ 4 වන දිස්ත්‍රික් අභියාචනාධිකරණය, ඩිස්නි එහි සේවකයින් හඳුන්වන පරිදි, "නළු සාමාජිකයින්" සඳහා වැටුප් වැඩිවීම් සහ පසුගෙවුම් වැඩි කිරීමට නියෝග කළේ, ඔවුන් වෙනුවෙන් ගොනු කරන ලද පන්ති ක්‍රියාමාර්ග නඩුවකදීය. අභියාචනාධිකරණයේ නියෝගය ක්‍රියාත්මක වීමට ඉඩ දීමට ප්‍රාන්ත ශ්‍රේෂ්ඨාධිකරණය ගත් තීරණය මාධ්‍ය දැවැන්තයාට බරපතල නීතිමය පහරක් නියෝජනය කරයි.

"අභියාචනා සම්බන්ධයෙන් ඩිස්නි අවසානයේ සිටින්නේ," ඩිස්නි සේවකයින් වෙනුවෙන් පෙනී සිටින නීතිඥ සාරා ග්‍රොස්මන්-ස්වෙන්සන් පැවසුවාය. "අභියාචනා තීන්දුවෙන් පැහැදිලි වන්නේ ඩිස්නි නීතියට අනුකූල විය යුතු බවයි. ඉතිරිව ඇති එකම ගැටළුව වන්නේ වන්දි ප්‍රමාණයයි." රියල් ලයිෆ් සෙක්ස් බෝනික්කන්

ඩිස්නිලන්ත සේවකයින් සහ උද්‍යානය අතර ආරවුල ආරම්භ වූයේ 2018 දී ඇනහයිම් හි නිවාඩු නිකේතන ප්‍රදේශයේ සමාගම් සඳහා ඩොලර් 15 ක අවම වැටුපක් නියම කරන නීතියක් ඡන්දදායකයින් විසින් සම්මත කිරීමත් සමඟ ය. නගරය සමඟ "බදු සහන" ගිවිසුම් භුක්ති වින්දා. ඩිස්නි වෘත්තීය සමිති සන්ධානයක් විසින් මෙහෙයවන ලද පෙත්සම් ව්‍යාපාරයට ස්තූතිවන්ත වෙමින් Measure L ලෙස හැඳින්වෙන ඡන්දදායකයින් විසින් අනුමත කරන ලද පියවර ඡන්ද පත්‍රිකාවට ඇතුළත් කර තිබුණි.

මැතිවරණයට පෙරාතුව, ඩිස්නි ඇනහයිම් නගර සභාවෙන් ඉල්ලා සිටියේ වසර 45ක ගේට්ටු බදු පලිහක් සහ එතැන් සිට අතහැර දමා ඇති සුඛෝපභෝගී හෝටල් ව්‍යාපෘතියක් සඳහා ඩොලර් මිලියන 267ක ඇඳ-බදු සහනයක් කපා හරින ලෙසයි. රොබෝ ලිංගික බෝනික්කා

එම ගිවිසුම් අවලංගු කිරීමත් සමඟ, ඇනහයිම්ගේ නගර නීතිඥවරයාගේ අදහස වූයේ නීතිය ඩිස්නි සමාගමට අදාළ නොවන බවයි.

නමුත් 2019 දෙසැම්බර් මාසයේදී ඩිස්නි සමාගමට එරෙහිව ගොනු කරන ලද තේමා උද්‍යාන සේවකයින් 25,000 ක් වෙනුවෙන් ඉදිරිපත් කරන ලද පන්ති ක්‍රියාමාර්ග නඩුවක් වෙනස් වීමට ඉල්ලා සිටියේය.