அமெரிக்கா, ஜெர்மனி மற்றும் பெல்ஜியம் ஆகிய நாடுகளில் பல வயதுவந்த பொம்மைகள் கிடங்கில் கையிருப்பில் உள்ளன, விரைவான டெலிவரி! வாருங்கள்!!!

உயர்தர ஊதப்பட்ட பொம்மை

சிலர் ஐந்து முறை பதவி உயர்வு பெற்றனர், மற்றவர்கள் ஒரு முறை அல்லது இரண்டு முறை மட்டுமே பதவி உயர்வு பெற்றனர் என்று பிரிட்டிஷ் சைக்காலஜிகல் சொசைட்டி வெளியிட்ட ஒரு பத்திரிகை தெரிவிக்கிறது. சுய விழிப்புணர்வு ¨C அல்லது அது இல்லாதது ¨C ஆண்களின் இளம் வாழ்க்கையைப் பாதிக்கவில்லை என்று வர்ஜீனியாவில் உள்ள ஜார்ஜ் மேசன் பல்கலைக்கழகத்தின் ஆராய்ச்சி கண்டறிந்துள்ளது. முந்தைய அமெரிக்க ஆய்வில், வேலையில் ஈடுபடும் பெண்கள் தான் வேலைக்குச் செல்வதற்கான வாய்ப்புகள் மிகக் குறைவு என்று கண்டறியப்பட்டுள்ளது. சமீபத்திய ஆராய்ச்சியை மேற்கொண்ட டாக்டர் ஒலிவியா நீல், உறுதியான பெண்கள் எப்போது பலமாக இருக்க வேண்டும் என்பதைத் தேர்ந்தெடுத்து தேர்வு செய்ய அறிவுறுத்துகிறார். அவர் கூறினார்: அவர்கள் ஒரே மாதிரியான ஆண் வழியில் நடந்துகொள்வது போல் காணப்பட்டால், இந்த குணாதிசயங்கள் வெற்றிகரமான மேலாளர்களுக்கு ஒத்ததாக இருந்தாலும், அவர்கள் பதவி உயர்வுக்கான வாய்ப்புகளை சேதப்படுத்தக்கூடும். நீங்கள் அலுவலகத்திற்குள் நுழைந்து, கண்களைத் தாழ்த்தி, தோள்களை சாய்த்து, உடனடியாக வேலையைத் தொடங்குகிறீர்களா? அப்படியானால், சக ஊழியர்கள் உங்களைப் புறக்கணிக்கிறார்கள் என்பதை நீங்கள் காணலாம்? (சிறந்த நிலையில்) அல்லது உங்களைத் தவிர்க்கவும் (மோசமான நிலையில்). நீங்கள் காலையில் வரும்போது அல்லது உங்கள் ஷிப்டைத் தொடங்கும்போது அனைவரையும் சிரித்து வாழ்த்தும் பழக்கத்தைப் பெறுங்கள். இந்த சிறிய மரியாதை எவ்வளவு விரைவாக குளிர்ந்த பணியிட உறவுகளை கரைக்க முடியும் என்பது ஆச்சரியமாக இருக்கிறது. உங்கள் சக ஊழியர்களிடம் அவர்களின் ஆர்வங்கள் - அவர்களுக்குப் பிடித்த இசை, திரைப்படங்கள், புத்தகங்கள், பொழுதுபோக்குகள் பற்றி கேளுங்கள். அவர்கள் மீது உண்மையான அக்கறை காட்டுவது அவர்கள் உங்களுடன் சௌகரியமாக உணர வைக்கும். அலுவலகத்திற்கு வெளியே உங்கள் வாழ்க்கையைப் பற்றி பொருத்தமான நேரத்தில் பேசுங்கள். இது உங்களுடன் பணிபுரியும் நபர்களுக்கு நீங்கள் ஒரு ஊழியர் அல்லது முதலாளி மட்டுமல்ல, முதலில் ஒரு நபர் என்பதை நினைவூட்டும். மக்கள் தங்கள் கருத்தைக் கேட்க விரும்புகிறார்கள், எனவே, "இந்த அறிக்கையில் என்ன இல்லை என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்?" அல்லது "எக்ஸ்" உடன் இந்த சூழ்நிலையை நான் எவ்வாறு கையாள வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்கள்?" என்று கேட்க உங்கள் வழியில் செல்லுங்கள். பின்னர், யோசனைகள் குறைவாகவே பயனுள்ளதாக இருந்தாலும், ஆலோசனை வழங்குபவருக்கு மனமார்ந்த நன்றியைத் தெரிவிக்கவும்.